《DISC与问题分析解决》培训咨询式企业内训项目

2018-02-01 15:23 admin

相隔50天时间，终于迎来了西辕的第五期室内培训《DISC与问题分析解决》课程。《DISC性格分析》与《问题分析解决》原是单独的两个课题，标准课时都是两天，因时间的原因，将这两个课题融合在一起，所以专业的王老师用上下午的时间分别为学员进行了解析。
      上午老师通过DISC的性格测试工具，让学员在线测试自己的性格，了解到多数都是S型和C型性格，这可能与大家的工作性质有关，做消防工程的确需要严谨、缜密、执行的工作态度。为了让大家更好的清楚自己的性格特点，王老师通过影片的播放及现实生活中名人企业家的分享（如掌控型的D：代表人物乔布斯；爱说爱笑有魅力、影响型的I：代表人物马云；没脾气、有亲和力、稳定型的S : 代表人物：李彦宏；不说不笑有执行力、思考型的C：代表人物：比尔盖茨）让大家更加直观的了解、对照！ 与此同时，老师给了大家四个不同的情境，让大家切身了解针对不同的性格，该如何领导、沟通与配合！
      一言以蔽之，性格没有对错之分，只有不同的特点。只要大家懂得在不同的情境，将自己的最大化性格优势展现出来就是最棒的！
      下午王老师通过情景分析、原因分析、决策制定三个模块内容为大家着重解析了面对工作中出现的问题，该以怎样的思维、逻辑去分析、判断，并做出有效的决策！因为在实际的工作中，大家往往会不经意间抱怨这个问题，抱怨那个问题，而这些问题其实只是现象，是每家公司都会遇到的。但若我们学会第一时间明确问题、细化问题并进行排序有效分析起点，不把感觉当现实，就知道自己该做怎样的决定并达到什么样的目的！
     真正的学习总是发生在行动之后！愿学员们能在实际工作中加以运用，在休息时与同事进行交流与探讨，这样我们每次的培训才是有始有终，有所意义！